以質量和服務鎖定客戶

      戴維靈，福建漳州人。
     在很多福建人眼里，就福建而言，漳州是個地理環境相對較好之地，因此，身處其中的人們，也會相對安逸。但自小豐衣足食的戴維靈并沒有因樂享其中，而消磨掉其創下一番事業的遠大志向。上世紀90年代中期，戴維靈離別故鄉，遠赴山東闖天下。對于自己走出去的緣由，他笑言，是因為有算命先生建議他要出外闖蕩，而且走的越遠越好。
     戴維靈在山東的最早創業軌跡，始于其在濟南從事冷凍食品生意。1998年，當他聽說青島紡織行業比較發達，而且氣候舒適，市場活躍，他就此來到青島，自此，開始從事拉鏈制作生意。

      銳意創新 注重服務

     1998年，戴維靈在青島創辦力銳拉鏈集團有限公司。自力銳拉鏈成立以來，他一直帶領企業，致力于提升產品的質量和服務，并不斷完善公司的各項規章制度。
     尤其在科技創新上，戴維靈一直堅持通過采取技術革新，來助推企業發展的道路。多年來，公司在不斷引進國際先進技術的同時，也堅持不懈地進行自主創新。通過引用ASTM、D2061、BS3084、AS2332等國際拉鏈測試標準和國際一流檢測儀器，確保了公司產品的各項指標超出行業標準。
     在服務上，“力銳拉鏈”也一直致力于“為客戶提供最佳解決方案”，利用先進產業技術為客戶提供個性化的服務，包括材料選擇分析、模具設計、成品設計及環保技術運用；在質量和設計技術上均以引領時尚潮流為起點。
     在戴維靈的帶領下，自公司成立發展至今，已形成擁有近千臺國際先進設備，員工2000多人的企業規模。公司分別在上海、廣州都設有工廠，在青島設立研發基地，積極致力于產品的創新和改進；目前，在國內有拉鏈需求的地方，力銳拉鏈已設有40個辦事處；同時在美國、香港、孟加拉國、巴基斯坦等地也都設立了分支機構。
     經過十幾年的發展，公司現已形成年穩定生產金屬、尼龍、樹脂等品種的拉鏈3億多條的生產實力。戴維靈表示，在不斷改進和提升產品質量的同時，公司正在積極做到向客戶提供面對面的，更直接更便捷的服務。
     聊及企業的管理，戴維靈認為，企業的家族式管理，在企業的起步階段，至關重要，隨著企業發展壯大，就要不斷對管理進行改變，要做到任人唯賢，舉賢不避親，把合適的人放到合適的地方，做到人盡其才。
     戴維靈十分注重員工在公司的發展前景，在他看來，員工是一家企業發展壯大的基石，任何一家公司都應為員工的成長和發展盡心盡力。不僅要提供給他們優厚的待遇，更重要的是讓他們有一種歸屬感，使其能跟企業一起成長。

     未雨綢繆 順勢而為

     談及當前行業現狀，戴維靈認為，拉鏈行業，屬于勞動密集型產業，且產品的附加值低。隨著中國勞動力成本的逐年提升，在不久的將來，很多服裝行業，都在考慮把廠房向外國遷移的形勢下，力銳拉鏈作為他們的服務商，自然也要考慮跟著外遷。同時，他表示，除了在本行業的繼續耕耘外，公司也要開始對產業經營方向進行適度調整。
     畢竟多年的行業經營，讓戴維靈也積累起了很多的資源，也為其企業向其他行業涉及，打下了很好的基礎。雖然當前企業，正處于快速增長期，但居安思危的他預測，未來5—10年，隨著勞動力成本的提升，將會有更多的中國服裝企業進行外遷。
     戴維靈坦言，目前，力銳拉鏈已經在做前期準備；同時，“下一步我們也準備邁開多元化發展的步伐，并有意向涉足高端餐飲和消費品行業，初步的打算準備向中國式的板燒料理行業進軍，并把其做成特色的全國連鎖�！�
     戴維靈表示，以往與福建鄉親打交道的機會很少，而今，加入了青島福建總商會，有了商會這樣一個平臺，以后將有機會接觸到更多的閩商精英。大家畢竟風俗習慣都更相近。出門在外，有困難可以互相幫助，商會中的很多成功的人士，與他們結識之后，可以從中學習到他們先進的經營理念和企業管理方法。
     雖然離開家鄉多年，但戴維靈一直對家鄉的發展十分掛懷。早在5年前，他就曾考慮在家鄉福建投資設廠，后來由于相關配套問題，最終沒能成行�，F在他仍在準備積極關注海西的發展，并準備通過采取并購的方式，在泉州晉江等地投資興業。
     談到一路走來，取得今日成績的關鍵，戴維靈認為，是他在努力過程中，把握住了機會。人的一輩子，要多往好的方面想，每個人都有機會，關鍵看自己怎樣把握；同時，無論在哪個階段，不論是上學期間，還是創業打拼，抑或在為人處事上，都要不斷地去學習，不停地去積累。正所謂，活到老，學到老。
     問及如何看待財富，戴維靈表示，財富不僅體現在金錢上，還包括你的閱歷、社會資源、為人處事、個人修養、知識和品格，口碑和形象、思路和人脈資源等。工作之余，戴維靈酷愛健身和看書，他認為，社會在不斷進步，人要不停學習，不斷提升自己，把從書本上學到的理論知識和社會上的實踐結合起來，這樣體會才更深刻，才能跟上時代的步伐。
     或許跟欲望不大有關，戴維靈坦言，他的心態一直十分平和。他始終認為，做企業，實現個人價值，只是其中的一部分，更重要的是，做好企業，能帶動就業，還能在一定程度上，促進我國經濟的繁榮發展�；蛟S，正因為有此理念，他才能在不動聲色間，已把企業經營得有聲有色。